企業を基盤とし、社会を自らの使命とし、富を創造し、自己を向上させる。

品質をもって勝ちを得、構造を調整し、市場を拡大し、コストを削減し効率を高める。

人間本位、品質競争、全体最適化、継続的改善。

企業管理の要求および製品品質の要求に応えるため、従業員に対して法律・法規、品質システム文書の基本知識に関する研修を実施し、従業員の総合的資質を向上させる。これにより、仕組みが新しく、施策が柔軟な人材育成・活用メカニズムを形成し、市場と企業発展の要求に絶えず適応していく。

市場を导向とし、ブランド戦略を打ち立てる。是正及び予防措置、並びに製品保護措置を活用し、製品の要求事項を識別・実現し、品質をもって勝負することで、顧客満足を達成する。

新たな企業文化と精神でチーム構築を強化し、企業の制度革新、技術革新及び管理革新を確立する。これにより企業の持続的・迅速的・健全な発展を促進し、文化を品質に融合させ、品質を市場に融合させることで、顧客満足を達成する。

革新を以て発展を追求し、品質システムにおける製品性能や顧客サービスなどの面を継続的に改善し、競争力のある製品を次々と投入することで、顧客満足を達成する。

優れた品質、納期厳守、満足いただけるサービス。

智能化された企業情報プラットフォームを構築し、製品のPR・販売・物流追跡・アフターサービスを一体化したワンストップの情報化サービスを顧客に提供する。人材最適化戦略を実施し、生産・販売、職務制度、職務責任、業績基準などのシステム化された管理体制を確立する。

顧客からの製品品質の認可と、硼達のサービスへの満足を目標とし、責任を明確に分担し、サービスを連携させる。厳格な責任追及制度と奨励メカニズムを実施し、賞罰を明確にすることで、従業員の働く意欲を十分に引き出し、誠実性を最優先するサービスブランドを確立する。

当社は、新たな環境保護基準を厳格に遵守し、新技術を開発する。「至誠至真、お客様第一」を原則とし、ホウ素業界における智能化の旗艦企業を目指す。

未来の硼達科技は、従業員が愛着と強い帰属意識を持つ温かい大きな家族であり、旺盛な生命力と市場競争力を備えた科技産業となる。新たな営口の建設、経済強市の大波の中で力強く前進し、より大きな貢献を果たしていく。